Khi hệ thống y tế dự phòng ngày càng giữ vai trò nòng cốt trong kiểm soát dịch bệnh và ứng phó với các thách thức sức khỏe cộng đồng, việc tuyển dụng đội ngũ viên chức có năng lực, trình độ chuyên môn cao là yêu cầu cấp thiết.

Giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội Bùi Văn Hào phát biểu khai mạc kỳ xét tuyển viên chức năm 2025.

Hình thức tuyển dụng được thực hiện thông qua xét tuyển 02 vòng theo đúng quy định tại Khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Việc tuân thủ đầy đủ hành lang pháp lý không chỉ đảm bảo tính thống nhất trong toàn hệ thống mà còn là cơ sở quan trọng để kiểm soát chặt chẽ từng khâu trong quy trình tuyển dụng, hạn chế tối đa các yếu tố chủ quan, đảm bảo quyền lợi chính đáng của thí sinh.

Ở vòng 1, Hội đồng tuyển dụng tiến hành kiểm tra điều kiện dự tuyển dựa trên Phiếu đăng ký của thí sinh, đối chiếu với tiêu chuẩn, yêu cầu của từng vị trí việc làm. Việc xác định kỹ năng ngoại ngữ và tin học được thực hiện thông qua các văn bằng, chứng chỉ do thí sinh cung cấp. Hội đồng tuyển dụng kiểm tra, đối chiếu thông tin kê khai một cách nghiêm túc, đồng thời yêu cầu bổ sung hồ sơ hợp lệ sau khi trúng tuyển theo quy định. Đối với những trường hợp chưa có chứng chỉ phù hợp, Hội đồng có thể tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.

Phó trưởng phòng Tổ chức Hành chính Bùi Xuân Trọng phổ biến nội quy, quy chế tuyển dụng.

Vòng 2 của kỳ thi là phần thi chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành, được tổ chức dưới hình thức vấn đáp. Đây là hình thức đánh giá trực tiếp, cho phép Hội đồng tuyển dụng kiểm tra toàn diện kiến thức chuyên môn, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp, cũng như khả năng tư duy, xử lý tình huống của thí sinh trong bối cảnh thực tiễn công tác. Thí sinh có tối đa 15 phút chuẩn bị và 30 phút trả lời câu hỏi, với thang điểm 100. Nội dung thi được xây dựng bám sát yêu cầu của từng vị trí việc làm, đảm bảo đánh giá đúng năng lực thực chất, tránh hình thức, qua đó lựa chọn được những ứng viên đáp ứng tốt yêu cầu công việc trong môi trường y tế đặc thù.

Phát biểu khai mạc, Giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội Bùi Văn Hào cho biết: "Trung tâm thực hiện công tác tuyển dụng một cách nghiêm túc, công khai, minh bạch và đúng theo quy định của pháp luật. Mục tiêu là lựa chọn được những cán bộ có đủ năng lực chuyên môn và phẩm chất đạo đức. Hội đồng tuyển dụng đã chuẩn bị đầy đủ các điều kiện cần thiết và tổ chức kỳ thi một cách chặt chẽ. Trong bối cảnh ngành Y tế Thủ đô còn nhiều thách thức, trong đó có công tác phòng chống dịch bệnh…, Trung tâm rất cần đội ngũ viên chức trẻ có trình độ, nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm cao. Do vậy, tôi rất kỳ vọng thông qua kỳ thi này sẽ lựa chọn được những nhân tố thực sự xuất sắc, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động chuyên môn của Trung tâm."

Đồng thời, đề nghị các thí sinh chấp hành nghiêm túc quy chế thi, phát huy tối đa năng lực, kiến thức đã được đào tạo, bình tĩnh, tự tin để hoàn thành tốt bài thi của mình.

"Với sự chuẩn bị chu đáo, tinh thần trách nhiệm cao của toàn thể Hội đồng thi, tôi tin tưởng rằng kỳ xét tuyển viên chức năm 2025 của Trung tâm sẽ diễn ra thành công và đảm bảo đúng theo quy định. Lựa chọn đúng người, đúng việc, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ y tế Thủ đô vững chuyên môn, giàu y đức. Từ đó nâng cao hiệu quả công tác phòng chống dịch bệnh và chăm sóc sức khỏe nhân dân, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của ngành Y tế Hà Nội." - Giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội Bùi Văn Hào nhấn mạnh

Tại lễ khai mạc, Phó trưởng phòng Tổ chức Hành chính Bùi Xuân Trọng cũng phổ biến nội quy, quy chế tuyển dụng cho các thí sinh tham dự.

Thông qua việc tổ chức kỳ thi nghiêm túc, minh bạch, Trung tâm gửi đi thông điệp về xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng, tạo điều kiện để thu hút và trọng dụng nhân tài, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của ngành trong giai đoạn mới.

Việt Nam